ВКонтакте мешает людям на рабочем месте

Рекрутинговая компания Kelly провела исследования в 30 странах мира, посвященное влиянию социальных сетей на производительность труда. Оказалось, что около половины опрошенных считает, что негативный эффект есть. При этом процент тех, кто считает, что соцсети допустимы на рабочем месте, выше среди обычных сотрудников, чем среди их непосредственного начальства. В большинстве же своем участники опроса полагают, что социальные сети – это составляющая частной жизни каждого, и она не должна пересекаться с работой.

Сама же корпоративная политика по отношению к соцсетям, то есть официальный запрет на работу в них в течение дня, в других регионах гораздо мягче, чем в России.

– Социальные сети как явление прочно вошли в нашу жизнь, стали одним из основных каналов общения на самые разные темы – работа, знакомства, хобби, развлечения и прочее, – говорит Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly. – Работодатели, конечно, задумываются о рисках, связанных с использованием соцсетей в рабочее время. Но меры только запретительного характера - не самое эффективное решение. Неслучайно многие крупные компании инвестируют сегодня в создание корпоративных сетевых сообществ, стараясь вовлечь в них максимальное количество своих сотрудников. Функционально люди занимаются там примерно тем же самым – общаются друг с другом, делятся интересной информацией (в том числе, не связанной с непосредственной работой), рекомендуют какие-либо материалы, но, одновременно, таким образом создается корпоративная среда, инструмент, позитивно влияющий на развитие бизнеса компании.

Источник: Metro