Nokia заплатила миллионы долларов, чтобы удержать сотрудников и… потеряла успешность

Мотивируется этот вывод тем, что обычно на рынке считается успешной противоположная схема. Когда несколько ключевых сотрудников Google перешли Facebook, это только упрочило положение обеих компаний. Когда Google продемонстрировала Google Wallet, то оказалось, что во главе проекта стоял один из бывших ведущих сотрудников Paypal. Люди переходят из компании в компанию довольно часто, особенно это характерно для Силиконовой Долины. Здесь такими перемещениями никого не удивишь. Здесь считается, что если где-то предлагают оклад в 2-3 раза больше, чем нынешний, то нужно быть глупцом, чтобы не воспользоваться таким шансом.

Что же касается Nokia, то удержав таким образом сотрудников, она так и продолжала «вариться в собственном котле». Вместо того, чтобы искать новые кадры и возможности, устанавливать партнерские отношения с другими производителями для развития музыкального, фото и других сервисов, Nokia решила делать все собственными силами – замкнулась в собственном доме. Даже все приобретения, совершенные компанией в 2008 и 2009 годах, когда она пыталась реанимировать Ovi, теперь оказались бесполезными, поскольку у Microsoft имеются собственные онлайновые предложения.